Even kennismaken
Als coach hou ik ervan om mensen bij te staan in wat ze mee-maken op het werk. Ik ben gefascineerd door de vele unieke manieren waarop mensen zich verhouden met het werk, de organisatie, de collega’s… Ik luister graag naar hun verhalen. En ik plaats graag een komma.
Met een komma ontstaat een pauze. Een rustplaats. Tijd om stil te staan en na te denken. Om de werkelijkheid op een andere manier te bekijken. Een komma is een halteplaats, geen eindpunt. Met frisse blik en nieuwe energie wordt de weg vervolgd en gaat het verhaal verder.
Hoe het begon…
Als opleider hoorde ik veel leidinggevenden zeggen: “Ik werk voortdurend samen met anderen. En toch voel ik mij zo vaak alleen. Waar kan ‘ik’ terecht? Er is nauwelijks een plek waar je de dingen kunt benoemen zoals je die echt ervaart. Je dient altijd na te denken over mogelijke effecten van wat je zegt.”
Die uitspraken bleven nazinderen. De droom ontstond om een ‘vrije ruimte’ te creëren voor leidinggevenden. Een plek waar vrij-uit kan gesproken worden, waar mensen echt zichzelf kunnen zijn.
Intussen richt ik mij niet alleen naar leidinggevenden, maar naar iedereen die in een organisatie werkt (non-profit en profit): basismedewerkers, coaches, stafmedewerkers, projectleiders…
Ik geloof
- in de unieke kracht en vindingrijkheid van elke mens
- dat moeilijkheden kansen bieden tot ontwikkeling
- dat elke mens het verlangen kent om zijn eigen leven te leiden, om te creëren en te leren, om zich te verbinden met anderen en om een zinvolle bijdrage te leveren aan het grotere geheel.
Coach en opleider
Ik ben coach en opleider. Ik hou van het verrijkend samenspel: de verbinding van theorie en praktijk.
Wat mensen mee-maken in organisaties boeit mij. Ik ben gefascineerd door ontwikkelingsprocessen van individuen, teams en organisaties. Al meer dan 25 jaar ben ik aan de slag als opleider in het domein ‘Leiderschap-Management-Coaching’. Hier bouwde ik deskundigheid op rond organisatie-ontwikkeling en samenwerkingsprocessen. Dit organisatieperspectief neem ik mee in mijn werk als coach.
Ik vind het boeiend om vanuit meerdere invalshoeken te kunnen werken. Na mijn studie maatschappelijk werk, ontwikkelde ik expertise in onder andere systeemdenken, neuro-linguïstisch programmeren, creatieve agogiek, psychogenese, voice-dialogue, oplossingsgericht coachen, narratieve benadering, focussen…
Sinds 2000 werk ik als opleider-supervisor in VSPW-Balans in het domein leiderschap-management-coaching. Daarnaast ben ik ook trainer, supervisor en coach op zelfstandige basis.
Als coach hou ik ervan om mensen bij te staan in wat ze mee-maken op het werk. Ik ben gefascineerd door de vele unieke manieren waarop mensen zich verhouden met het werk, de organisatie, de collega’s… Ik luister graag naar hun verhalen. En ik plaats graag een komma.
Met een komma ontstaat een pauze. Een rustplaats. Tijd om stil te staan en na te denken. Om de werkelijkheid op een andere manier te bekijken. Een komma is een halteplaats, geen eindpunt. Met frisse blik en nieuwe energie wordt de weg vervolgd en gaat het verhaal verder.
Hoe het begon…
Als opleider hoorde ik veel leidinggevenden zeggen: “Ik werk voortdurend samen met anderen. En toch voel ik mij zo vaak alleen. Waar kan ‘ik’ terecht? Er is nauwelijks een plek waar je de dingen kunt benoemen zoals je die echt ervaart. Je dient altijd na te denken over mogelijke effecten van wat je zegt.”
Die uitspraken bleven nazinderen. De droom ontstond om een ‘vrije ruimte’ te creëren voor leidinggevenden. Een plek waar vrij-uit kan gesproken worden, waar mensen echt zichzelf kunnen zijn.
Intussen richt ik mij niet alleen naar leidinggevenden, maar naar iedereen die in een organisatie werkt (non-profit en profit): basismedewerkers, coaches, stafmedewerkers, projectleiders…
Ik geloof
- in de unieke kracht en vindingrijkheid van elke mens
- dat moeilijkheden kansen bieden tot ontwikkeling
- dat elke mens het verlangen kent om zijn eigen leven te leiden, om te creëren en te leren, om zich te verbinden met anderen en om een zinvolle bijdrage te leveren aan het grotere geheel.
Coach en opleider
Ik ben coach en opleider. Ik hou van het verrijkend samenspel: de verbinding van theorie en praktijk.
Wat mensen mee-maken in organisaties boeit mij. Ik ben gefascineerd door ontwikkelingsprocessen van een individuen, teams en organisaties. Al meer dan 25 jaar ben ik aan de slag als opleider in het domein ‘Leiderschap-Management-Coaching’. Hier bouwde ik deskundigheid op rond organisatie-ontwikkeling en samenwerkingsprocessen. Dit organisatieperspectief neem ik mee in mijn werk als coach.
Ik vind het boeiend om vanuit meerdere invalshoeken te kunnen werken. Na mijn studie maatschappelijk werk, ontwikkelde ik expertise in onder andere systeemdenken, neuro-linguïstisch programmeren, creatieve agogiek, psychogenese, voice-dialogue, oplossingsgericht coachen, narratieve benadering, focussen…
Sinds 2000 werk ik als opleider-supervisor in VSPW-Balans in het domein leiderschap-management-coaching. Daarnaast ben ik ook trainer, supervisor en coach op zelfstandige basis.